立法動向
改正労働者派遣法の国会提出
3月13日、改正労働者派遣法案が閣議決定され、国会に提出されました。昨年以来、今回が3回目の提出となります。 厚生労働省 労働者派遣法の見直しについて http://www.mhlw.go.jp/stf/sei …
マイナンバー制度の施行と企業対応
事務所サイトの法律情報ページに新記事「マイナンバー制度の施行と企業対応」を掲載しました。 平成28年1月からマイナンバー制度が施行されますが、これに伴い企業は源泉徴収票や社会保険関係書類の作成事務等のために従業員から個人 …
妊娠・出産等を理由とする不利益取扱いに関する解釈通達の改正
１月２３日、厚生労働省は、妊娠・出産、育児休業等を理由とする不利益取り扱いに関し、男女雇用機会均等法解釈通達と育児・介護休業法解釈通達の一部を改正しました。 男女雇用機会均等法9条3項や育児・介護休業法10条では、妊娠・ …
労働者派遣法改正は平成27年9月施行が目標
衆議院の解散総選挙のため平成26年の臨時国会で廃案となった労働者派遣法改正案が来年（平成27年）の通常国会で再々提出される見通しです。 http://www.advance-news.co.jp/news/2014/12 …
